Wat zijn hechte wijkverbanden?
De druk op de zorg is hoog. Waarschijnlijk merk je dat dagelijks: meer en/of complexere zorgvragen, terwijl tijd en personeel beperkt zijn. Juist daarom is samenwerken met andere professionals in de wijk zo belangrijk.
Wat zijn hechte wijkverbanden?
Een hecht wijkverband is een lerend netwerk van zorg- en welzijnsprofessionals die in dezelfde wijk werken en elkaar goed weten te vinden. Denk aan huisartsen, wijkverpleegkundigen, apothekers, sociaal werkers en paramedici zoals fysiotherapeuten of logopedisten. Waar nodig sluiten andere professionals aan.
Samen kijk je wat er speelt in de wijk en wat inwoners nodig hebben, opgavegericht dus. Dankzij korte lijnen en duidelijke afspraken kun je snel schakelen en komt de juiste zorg of ondersteuning op de juiste plek. Elke wijk is anders, daarom krijgt een hecht wijkverband per wijk vorm – samen met bewoners. Over de grenzen van organisaties en domeinen heen werk je aan oplossingen die passen bij de wijk én bij de mensen die er wonen.
Samenwerken in een hecht wijkverband betekent:
- Elkaar leren kennen en van elkaar leren
- Makkelijker schakelen met andere professionals in de wijk
- Meer regie over je werk en minder losse eindjes
- Tijd en aandacht overhouden voor mensen die écht zorg nodig hebben
- Bijdragen aan een toekomstbestendige, toegankelijke zorg in jouw wijk
De samenwerking wordt ondersteund vanuit Versterking Eerstelijn Regio Zwolle. Dat biedt niet alleen inhoudelijke versterking, maar ook ondersteuning en financiële middelen om hier echt mee aan de slag te gaan!
Dit landelijke document laat zes succesfactoren zien van hechte wijksamenwerking. Laat je er door inspireren!
Dus wil je meer plezier in je werk, betere samenwerking én meer impact voor de mensen in jouw wijk? Het toewerken naar een hecht wijkverband is dan een logische stap.
Waar vind je al hechte wijkverbanden?
Veelgestelde vragen
Een hecht wijkverband is een samenwerking van zorg- en welzijnsprofessionals in een wijk. Zij werken samen rond de bewoners van de wijk. Het doel is om ondersteuning beter te laten aansluiten bij wat inwoners nodig hebben en om sneller te kunnen helpen.
In een hecht wijkverband werken onder andere huisartsen, wijkverpleegkundigen, apothekers en mensen uit het sociaal domein samen. Soms doen ook andere partijen mee, zoals de gemeente, scholen of bewonersinitiatieven. Door samen te werken zijn de lijnen kort en wordt sneller gezien waar hulp nodig is.
Een hecht wijkverband zorgt ervoor dat zorg en welzijn dichter bij huis worden georganiseerd. Zo krijgen inwoners sneller de juiste ondersteuning, op de juiste plek.
De projectcoördinator van VERZWOLLE gaat graag eerst in gesprek.
-
- Is er al samenwerking in jouw wijk? Dan plannen we een gesprek met de coördinator(en) of aanjager(s) om te kijken wat er al is en wat er beter kan.
- Nog geen samenwerking? Dan organiseren we een gesprek met vertegenwoordigers van de eerstelijn (huisartsen, wijkverpleging, apothekers), het sociaal domein en eventueel paramedici.
Enthousiast? Meld je aan voor een gesprek via info@verzwolle.nl
Na dit eerste gesprek kunnen jullie – met hulp van VERZ – een kort plan en een begroting opstellen. Daarmee kunnen jullie officieel deelnemen.
Hoe willen jullie samenwerken aan betere en toekomstbestendige zorg in jullie wijk? Probeer helder te krijgen:
-
- Dat alle kernspelers een actieve rol in de samenwerking krijgen. En betrek ook inwoners bij de plannen!
- Dat jullie toewerken naar een gezamenlijke visie (op bijvoorbeeld positieve gezondheid, preventie) om de complexe (zorg)vragen voor een brede doelgroep in de wijk te beter en toekomstbestendiger te organiseren. Onder die bredere samenwerking kunnen patiëntgebonden overleggen (bijvoorbeeld MDO’s) of projecten vallen die onderdeel uitmaken van de brede wijksamenwerking.
- Bekijk welk thema heeft extra aandacht nodig heeft in je wijk → een wijkscan kan je helpen
- In het plan zijn alle overige samenwerkingsvormen en projecten in de wijk opgenomen en wordt er zoveel mogelijk ingezet op versterking en samenhang tussen al deze samenwerkingen.
- Dat de samenwerking gericht is op de lange termijn (dus geen tijdelijke pilot).
Je werkt als wijk toe naar drie kerntaken:
-
- Gestructureerd bespreken van ontwikkelingen en knelpunten.
- Aanspreekpunt zijn voor professionals en externe partijen.
- Structurele samenwerkingsafspraken maken.
Waar kun je op inzetten?
Elke wijk is anders. Jullie kunnen kiezen voor thema’s die lokaal spelen of aansluiten bij regionale opgaven, zoals:
• Mentaal welbevinden
• Wonen en zorg voor ouderen
• Gezondheid en preventie
• Ondersteuning van inwoners in een kwetsbare positie
• Arbeidsmarktkrapte in zorg en welzijn
Of landelijke programma’s zoals:
• Valpreventie
• Kansrijke Start
• Welzijn op Recept
• Kind naar Gezonder Gewicht
• Gecombineerde Leefstijlinterventie (GLI)
Gebruik ook kennis uit lokale cijfers (zoals GALA-beelden) of gesprekken met professionals en mensen in de wijk.